Segera setelah Anda menginjakkan kaki di Inggris, ajukan permohonan National Insurance Number melalui situs resmi GOV.UK Apply for NI. Nomor ini adalah syarat mutlak agar sistem perpajakan Inggris (HMRC) bisa memotong pajak penghasilan Anda dengan benar. Proses ini gratis, jadi hindari calo lokal yang mencoba mengambil keuntungan. Sekilas info saja, di kalangan diaspora kita NI punya nama gaul yaitu NINO.
2. Dapatkan "Share Code" Online
Guna membuktikan kepada calon pemberi kerja bahwa anda berhak bekerja secara legal, anda tidak perlu lagi menyodorkan kartu fisik BRP (Biometric Residence Permit). Sebagai info, BRP ini adalah semacam KTP, yang bisa diambil setelah anda tiba di UK. Gunakan layanan daring resmi untuk membuat kode pembuktian melalui GOV.UK Prove Right to Work. Berikan kode sembilan digit ini kepada HRD saat wawancara kerja, agar mereka bisa memverifikasi status Anda dalam hitungan detik.
3. Rombak CV ke Standar Inggris (UK Format)
Sistem rekrutmen di Inggris sangat alergis terhadap CV yang mencantumkan foto wajah, tanggal lahir, status pernikahan, atau agama. Hal ini demi menghindari isu diskriminasi. Fokuskan CV Anda pada ringkasan kompetensi, pengalaman kerja yang relevan, dan pencapaian berbasis angka. Pastikan Anda menulis dengan bahasa Inggris Britania (British English), bukan versi Amerika.
4. Manfaatkan Portal Lowongan Kerja Populer
